1040在我们国家可以说得上是臭名昭著。每天会用各种方式邀约新人来考察1040工程新人就相当于这个组织的粮草把新人拉进来了之后就进行洗脑，如果是能够洗脑成功，那么新人就需要进一步的去发展下线，这个组织与其他的传销组织是不一样的，他们会想用各种方法去留住新人，不断的去接受讲师的洗脑。1040传销是如何控制新人？

1、情感挽留
很多新人都是被骗进传销组织，他们会认为1040是赚钱的机会，做刚开始都是去发展亲人朋友，后来有的人发现是传销就不愿意去从事了，所以有的人就会利用亲情去进行劝说，甚至不惜一切代价让新人可以留下来。
2、监视新人动态
进入了1040组织之后，新人会有一个考察期，传销人员会关注新人，所有的一切的动物态，哪怕是上厕所的时间，接电话都会引起怀疑，他们会监视新人的一言一行，这样是可以方便去对新人洗脑，另外也能够去防止新人做组织不利的事情，或者是发生意外性的事件。
3、反向引导
很多新人根本就不太了解1040工程，他们根本就不会正面的去回答问题，所有的问题全部都是由讲师去回答，而讲师是特别适合去转移各种注意力，再加上新人本身就会有情感上的依赖，一让新人不断的去听课，等到讲课内容结束之后，新人再去过问题，那么就抛给下面一个工作人员，这样相互性的去踢皮球。
 1040传销是如何控制新人就为大家介绍这里，有的新人不愿意去被洗脑，不想要去听课，但是又迫于亲人的各种情感的绑架，所以传销组织会特别善于去制造矛盾，让一个人和群体去处于对立的状态，目的就是让新人去反思。